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公司进行2015年度员工绩效考核

发布时间:2016-01-09

来源:济宁北湖建设集团

浏览次数:1809

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12月30日,为全面了解2015年度公司员工的工作表现等情况,依据公司年度工作任务目标和各项规章制度,对公司员工进行年度绩效考核。员工用PPT稿件总结年度工作情况和不足与打算。最后,郭丽总经理作了重要讲话,提出了公司2016年的发展方向和公司目标,并对工作提出了更高要求。